Ruifengyuan допоможе сотням малих та середніх підприємств перетворитися на цифрові фабрики

Тільки прогрес усієї галузі може сприяти сталому розвитку окремих підприємств. Після стількох років досліджень, Ruifengyuan знаходиться на передовій цифровізації та отримала підтримку та керівництво від державних відомств. Ruifengyuan узагальнила власний досвід цифрової трансформації та сформувала набір операцій, які можна відтворювати, з метою допомогти іншим компаніям, які хочуть проводити інтелектуальні модернізації та швидко будувати цифрові фабрики.

Згідно з повідомленнями, Ruifengyuan Industrial стала консалтинговим підрозділом з питань цифрової трансформації для багатьох провідних компаній кам'яної промисловості. У майбутньому вони також допомагатимуть дедалі більшій кількості малих та середніх підприємств. Судячи з площі заводського приміщення та креслення компанії, Інтелектуальний центр Ruifengyuan може точно розрахувати конфігурацію інтелектуального обладнання та розподілити технічний персонал. Мета Ruifengyuan — керувати сотнями цифрових заводів по всій країні та допомагати їм досягати прибутковості за коротший час.

Щоб задовольнити попит на професійних цифрових спеціалістів у кам'яній промисловості, у другій половині минулого року Ruifengyuan підписала угоду про співпрацю між навчальним закладом та підприємством з університетами в Інтані, Шиші та інших місцях. Згідно з угодою, Ruifengyuan навчатиме професійних спеціалістів, що відповідають потребам кам'яної промисловості, і планує розпочати відправку цих спеціалістів у галузь наступного року. Навчальний курс включатиме два роки теоретичних курсів та один рік навчання та практики на місці. Практичну частину викладатимуть відділ розвитку підприємництва Ruifengyuan, керівники кожного відділу та голова правління. Завдяки цій співпраці Ruifengyuan виховає більше спеціалістів з професійними цифровими навичками для кам'яної промисловості та сприятиме розвитку галузі.

Пан Ву Сяоюй, голова правління компанії «Жуйфен'юань», сказав, що багато студентів коледжів досі вважають кам'яну промисловість «брудною та безладною» і не бажають працювати в ній. Фактично, згідно з поточною ситуацією в «Жуйфен'юань», працівникам у цеху потрібно лише запустити машину та завантажити матеріали, а більшість підготовчих робіт можна виконати в офісі. Тому, якщо ми хочемо, щоб більше талановитих людей приєдналися до кам'яної промисловості, ми повинні спочатку змінити їхнє вроджене мислення та дати їм зрозуміти, що вони також можуть мати хороші умови праці в кам'яній промисловості.