Ruifengyuan допоможе сотням малих і середніх підприємств перетворитися на цифрові фабрики

Тільки прогрес усієї галузі може сприяти сталому розвитку окремих підприємств. Після стількох років досліджень Ruifengyuan знаходиться в авангарді цифровізації та отримав підтримку та вказівки від урядових відомств. Ruifengyuan узагальнив свій власний досвід цифрової трансформації та сформував набір відтворюваних операцій, щоб допомогти іншим компаніям, які хочуть проводити інтелектуальні оновлення та швидко будувати цифрові фабрики.

Згідно з повідомленнями, Ruifengyuan Industrial став консалтинговим підрозділом з питань цифрової трансформації для багатьох провідних компаній кам’яної промисловості. У майбутньому вони також допомагатимуть все більшій кількості малих і середніх підприємств. Судячи з площі заводу та креслення компанії, Ruifengyuan Intelligent Center може точно розрахувати конфігурацію інтелектуального обладнання та поділитися технічним персоналом. Мета Ruifengyuan полягає в тому, щоб керувати сотнями цифрових фабрик по всій країні та допомогти їм досягти прибутковості за коротший час.

Щоб задовольнити попит на професійних цифрових талантів у кам’яній промисловості, Ruifengyuan підписав угоду про співпрацю між школами та підприємствами з університетами в Інтані, Шиші та інших місцях у другій половині минулого року. Згідно з угодою, Ruifengyuan навчатиме професійних талантів, які відповідають потребам кам’яної промисловості, і планує розпочати надсилання цих талантів у галузь наступного року. Навчальний курс включатиме два роки теоретичних курсів і один рік викладання та практики на місці. Практична частина буде викладатися відділом розвитку підприємства Ruifengyuan, керівниками кожного відділу та головою правління. Завдяки цій співпраці Ruifengyuan буде розвивати більше талантів з професійними цифровими навичками для кам’яної промисловості та сприяти розвитку галузі.

Пан Ву Сяоюй, голова правління Ruifengyuan, сказав, що багато студентів коледжу все ще вважають кам’яну промисловість «брудною та безладною» і не хочуть входити в цю галузь. Насправді, згідно з поточною ситуацією в Ruifengyuan, працівникам майстерні потрібно лише запустити машину та завантажити матеріали, а більшість підготовчих робіт можна зробити в офісі. Тому, якщо ми хочемо, щоб більше талантів приєдналося до кам’яної промисловості, ми повинні спочатку змінити їхнє внутрішнє мислення та дати їм зрозуміти, що вони також можуть мати гарне робоче середовище в кам’яній промисловості.